RUS  ENG

Кафедра «Управление качеством человеческого капитала организации»

  • Uncategorised ( 29 )
  • Сведения об образовательной организации ( 25 )

    КОРПОРАТИВНЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

    Корпоративный энергетический университет (далее КЭУ) является принципиально новой формой управления системой обучения, способной предложить образовательные услуги, действительно отвечающие требованиям энергокомпаний.

    Основной задачей Корпоративного энергетического университета является создание эффективной системы качественной подготовки персонала энергокомпаний.

    КЭУ представляет собой совокупность нескольких организаций: Закрытое акционерное общество «Управляющая компания Корпоративного энергетического университета» (ЗАО «УК КЭУ»), Некоммерческое Партнерство «Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы», региональные центры КЭУ (РЦ), объединенных единым контуром управления и брендом.

    Основным предназначением КЭУ является формирование ниже приведенных ценностей:

    • Знания, умения, навыки персонала энергетических компаний в областях обеспечения надежного энергоснабжения потребителей энергией нормируемого качества и безопасной эксплуатации энергетического оборудования, экономически эффективного использования активов энергетических компаний и инновационного развития энергетики.
    • Результаты интеллектуальной деятельности по консалтинговым проектам в областях организационного развития, энергоэффективности и совершенствования системы профессионального обучения персонала энергетики.
    • Результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в областях развития кадрового потенциала энергетики и информационного обеспечения деятельности энергетических компаний.
    • Региональные центры КЭУ ( 8 )

      Региональная система КЭУ

      КЭУ обладает сетью региональных центров, позволяющей использовать одно из главных конкурентных преимуществ Корпоративного энергетического университета – широкий региональный охват с координацией образовательного процесса всех привлекаемых для работы учебных заведений по всей России: Центр, Северо-Запад, Юг, Урал, Сибирь, Дальний Восток.

      Система телеобучения КЭУ охватывает все региональные центры сетью видеоконференцсвязи, позволяющей проводить мероприятия в режиме on-line полностью аналогичные очным семинарам, но охватывающие многократно большую аудиторию.

    • Устав, лицензия, аккредитация ( 1 )
    • Статьи ( 9 )
    • Вакансии ( 2 )
    • Партнеры и клиенты ( 8 )

      Партнеры и клиенты Корпоративного энергетического университета

  • Новости ( 293 )
  • Направления обучения ( 1 )
    • Энергоэффективность и энергосбережение ( 23 )

      ene-sb-lin


       

       

      Энергоэффективность и энергосбережение входят в 5 стратегических направлений приоритетного технологического развития, обозначенных президентом России.

      Среди основных проблем, обозначенных президентом РФ, — низкая энергоэффективность во всех сферах, особенно в бюджетном секторе, ЖКХ, влияние цен энергоносителей на себестоимость продукции и ее конкурентоспособность.

      В целях внедрения инновационных технологий обеспечения энергоэффективности энергопредприятий и потребителей энергии Корпоративный энергетический университет формирует и реализует программы обучения всех категорий персонала, для всех хозяйствующих субъектов, в не зависимости от форм собственности.

      Данные программы охватывают все актуальные направления в сфере повышения энергоэффективности и позволяет сформировать у слушателей целостную картину управления процессами энергосбережения и повышения энергоэффективности. Слушатели получают информацию о последних изменениях в законодательстве, новых требованиях, о передовых технологиях, знакомятся с достижениями в других регионах, получают знания и практические навыки в составлении и обосновании программ энергосбережения и планов повышения энергоэффективности как на уровне предприятия, муниципального образования, так и на региональном уровне.

    • Подготовка рабочих и специалистов ( 16 )

      Корпоративный энергетический университет осуществляет профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации рабочих и специалистов по следующим направлениям:

      Эксплуатация и ремонт теплосилового оборудования,

      Эксплуатация и ремонт электрооборудования и релейной защиты

      Эксплуатация и ремонт газового оборудования

      Грузоподъемные машины, механизмы и вспомогательное оборудование

      Безопасность и охрана труда

      Предаттестационная подготовка руководителей и специалистов в области промышленной безопасности

      Эксплуатация и ремонт оборудования опасных производственных объектов

      Цель - формирование и закрепление важнейших профессиональных навыков по управлению специальным оборудованием энергетических предприятий в нормальных и аварийных режимах, получение практических навыков наладки, эксплуатации и ремонта оборудования.

      Обучение персонала производится в соответствии с Правилами организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства, Правилами эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей, Правилами техники безопасности при обслуживании теплосилового оборудования электростанций, Правилами технической эксплуатации электростанций и сетей и другими нормативными документами, определяющими Правила работы и обслуживания оборудования особо опасного производства и другими руководящими документами по направлениям обучения.

      Образовательные программы разработаны Корпоративным энергетическим университетом и согласованы в Ростехнадзоре.

      Перейти по ссылке: План на 2014 год

      Контакты:
      Верещагин Владимир Иванович
      Телефон: +7 (495) 726-51-34, доб. 136
      E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

       

      Михайлова Татьяна Олеговна

      Телефон: +7 (495) 726-51-34 доб. 158

      E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

       

      Федорова Людмила Александровна

       Телефон: +7 (495) 726-51-34 доб. 137

      E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    • Рыночные отношения, инновации и импортозамещение ( 41 )

      На кафедре рыночных отношений, инноваций и импортозамещенияреализуются программы повышения квалификации сотрудников компаний топливно-энергетической, машиностроительной, приборостроительной отрасли, предприятий оборонного комплекса.

      Учебные программы составлены исходя из наиболее актуальных запросов на повышение профессионального уровня персонала инженерно-технических, финансово-экономических, коммерческих и юридических подразделений.

      Большой блок образовательных программ направлен на усиление компетенций сотрудников, обеспечивающих успешную работу предприятий на розничном и оптовом рынках электроэнергии, трейдинговых подразделений. Все курсы данного блока построены на основе интерактивного подхода, слушатели имеют возможность моделирования оптимизации стоимости потребляемой электроэнергии, структуры договорных отношений, получить индивидуальное консультирование.

      Существенная помощь на Кафедре может быть оказана по вопросам защиты прав энергопотребителей, подготовке и ведению арбитражных споров, решению разногласий между потребителями и сбытовыми и сетевыми организациями.

      Важным образовательным и консалтинговым направлением является содействие бюджетным, в том числе образовательным организациям в построении энергоменеджмента, составлению требуемой по законодательству отчётности в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, составлению Энергетической декларации, разработке нового Энергетического паспорта, проведению энергетического обследования.

      Высоко востребованным направлением консультационной и образовательной поддержки как корпоративных клиентов, так и физических лиц, является цикл практических семинаров по сложным ситуациям банковского кредита. Опытный специалист – практик поможет выявить проблемы, найти пути решения проблемных займов, подобрать оптимальную схему кредитования.

    • Менеджмент организации по международным стандартам ( 8 )
    • Производственно-технологическая подготовка ( 8 )

      Производственно-технологическая подготовка


      Программы производственно-технологической подготовки охватывают все актуальные направления развития основных видов производства, передачи и сбыта электроэнергии.

      Целью данного направления является формирование и поддержание достаточного уровня знаний и навыков промышленно-производственного персонала предприятий энергетики в соответствии с аттестационными и квалификационными требованиями.

      Производственно-технологическая подготовка включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и краткосрочные семинары, а также дистанционную подготовку на компьютерных тренажерах оперативного персонала ТЭС. При обучении на нескольких краткосрочных семинарах с общим объемом не менее 72 часов выдается удостоверение государственного образца о повышении квалификации. При обучении на нескольких курсах повышения квалификации не менее 500 часов и сдаче экзамена выдается государственный диплом профессиональной переподготовки.

      Целевая аудитория:
      • главные инженеры,
      • заместители главных инженеров,
      • начальники цехов и других производственных подразделений,
      • руководители и специалисты всех подразделений энергокомпаний, которым необходимы знания основ энергетики,
      • инструкторы производственного обучения,
      • оперативный персонал ТЭС


      Ближайшие мероприятия:

    • Тренажерная подготовка оперативного персонала энергетических объектов ( 10 )

      Тренажерная подготовка оперативного персонала энергетических объектов


    • Предэкзаменационная подготовка ( 3 )
    • Соревнования профессионального мастерства ( 4 )

      Уважаемые коллеги! Сегодня в Ставропольском учебном центре КЭУ началась церемония открытия и прохождение участниками первых этапов Всероссийских соревнований оперативного персонала ТЭС с поперечными связями. Эти соревнования проводятся по планам и под руководством Министерства энергетики Российской Федерации. Соревнования будут проходить с 12 по 17 сентября 2011г.

      Вы можете проголосовать за понравившуюся Вам команду

      Вы можете посмотреть прямую трансляцию начав на картинку

      sorevnovaniya_2

    • Управление персоналом ( 5 )

      personal-lin2

       

       

       Задачи данного направления обучения – формирование управленческих компетенций по следующим направлениям:

      - Технологии развития человеческого капитала компании;
      - Формирование управленческих навыков;
      - Деловые коммуникации.

      Программы различной продолжительности:
      • Профессиональная переподготовка с выдачей диплома;
      • Повышение квалификации с выдачей удостоверений установленного образца (от 16 часов);


      Контактная информация:
      Клементьев Виктор Андреевич
      Телефон: +7 (495) 726-51-34 доб. 135
      e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    • Организация теплоснабжения ( 3 )

      tepl-lin


      СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ
      Корпоративного энергетического университета и НП «РОССИЙСКОЕ ТЕПЛОСНАБЖЕНИЕ»

      Корпоративный энергетический университет совместно с НП «Российское теплоснабжение» предлагают Вам и персоналу Вашей организации принять участие в обучении по уникальной программе разработанной специально для руководителей (кадрового резерва) и специалистов теплоснабжающих организаций.

      Решение о разработке этой уникальной программы было принято в рамках реализации государственной политики в области модернизации энергетики, повышения эффективности проводимых преобразований по надежному теплоснабжению потребителей при поддержке Министерства энергетики РФ.

      В рамках проекта Вашему вниманию предлагаются обучающие мероприятия по профессиональной переподготовке, повышению квалификации, краткосрочные специализированные семинары с выдачей документов об образовании установленного образца.

      Вы получите обширные знания об: основах организации теплоснабжения; существующем нормативно-правовом поле деятельности теплоснабжающих организаций; новейших технических решениях в организации теплоснабжения; инновационных подходах; перспективах развития отрасли, вопросов теплоснабжения.

      Вашими преподавателями будут: ведущие специалисты отрасли в области теплоснабжения; практики с большим опытом работы; ученые научно-исследовательских организаций.


      Контактная информация:
      Дановская Ольна Алексеевна
      Руководитель Управления
      Телефон: +7 (495) 726-51-34 доб. 204
      e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

      blijai2

    • Пожарная безопасность/Пожарно-технический минимум ( 1 )

       

      В соответствии с требованиями Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" (утв. Приказом МЧС России

      от 12.12.2007 N 645) КЭУ проводит обучение требованиям пожарной безопасности и пожарно-техническому минимуму (ПТМ)по следующим направлениям:

      1. Пожарная безопасность для руководителей, специалистов и лиц, ответственных за пожарную безопасность организаций энергетической отрасли
      2. ПТМ для руководителей, лиц, ответственных за пожарную безопасность пожароопасных производств
      3. ПТМ для газоэлектросварщиков
      4. ПТМ для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы
      5. ПТМ для сотрудников, осуществляющих круглосуточную охрану организаций, и руководителей подразделений организаций
      6. ПТМ для ответственных за пожарную безопасность вновь строящихся и реконструируемых объектов
      7. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность дошкольных учреждений и общеобразовательных школ
      8. ПТМ для воспитателей дошкольных учреждений
      9. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность организаций торговли, общественного питания, баз и складов
      10. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность лечебных учреждений
      11. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений
      12. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность жилых домов
      13. ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность в учреждениях (офисах)
      14. Обеспечение пожарной безопасности на предприятии
      15. Обеспечение пожарной безопасности на энергетических предприятиях
      16. Устройство и эксплуатация первичных средств пожаротушения
      17. Монтаж, наладка, техническое обслуживание и ремонт установок пожаротушения, пожарной сигнализации, систем противопожарного водоснабжения, оповещения и эвакуации при пожаре
      18. Действия персонала при возникновении пожара

      А также курсы повышения квалификации:

      1. Обеспечение пожарной безопасности на предприятии
      2. Обеспечение пожарной безопасности на энергетических предприятиях
      3. Устройство и эксплуатация первичных средств пожаротушения
      4. Монтаж, наладка, техническое обслуживание и ремонт установок пожаротушения, пожарной сигнализации, систем противопожарного водоснабжения, оповещения и эвакуации при пожаре
      5. Действия персонала при возникновении пожара

    • Охрана труда ( 1 )

      Материалы для скачивания к курсу по "Охране труда"

    • Безопасность объектов топливно-энергетического комплекса ( 3 )

      Безопасность объектов топливно-энергетического комплекса


      Принятие Федерального Закона № 256 от 21.07.2011 г. «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса» вывело на передний план вопросы антитеррористической защищенности, состояния систем физической защиты, информационной безопасности энергообъектов, а также вопросы подготовки и повышения квалификации персонала, ответственного за организацию и обеспечение безопасности данных объектов.
      В этой связи предлагается ряд программ повышения квалификации и программ краткосрочного обучения, в рамках которых предусмотрено изучение вопросов организации антитеррористической защищенности объектов Единой энергетической системы, их инженерно-технической укрепленности, пожарной и информационной безопасности.
      В целях ведения образовательной деятельности, учитывающей требования ведущих министерств и ведомств по содержанию учебных курсов, программы повышения квалификации прошли необходимые согласования в соответствующих министерствах и ведомствах.


      Контактная информация:

      Шапкина Ирина Анатольевна
      Руководитель управления
      Телефон: +7 (495) 726-51-34 доб. 204
      e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    • Экономические методы управления в энергетике ( 6 )

      econom

       

       

      Задачи данного направления обучения – формирование управленческих компетенций (повышение квалификации) по следующим направлениям:

      - Экономика и управление на предприятии;
      - Бизнес-планирование;
      - Маркетинговая деятельность;
      - Управление инвестиционными проектами;
      - Страхование рисков; риск-менеджмент;
      - Организация закупочной деятельности.

      Программы различной продолжительности:
      • Профессиональная переподготовка с выдачей диплома государственного образца (512 часов);
      • Повышение квалификации с выдачей удостоверений установленного образца (72 часов);
      • Краткосрочные семинары продолжительность 1-3 дня с выдачей сертификата.


      Контактная информация:
      Дановская Ольга Алексеевна

      Руководитель Управления
      Телефон: +7 (495) 726-51-34 доб. 204
      e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

       

      blijai2

    • Виртуальный энергетический университет ( 1 )
    • Энергоэффективность и энергосбережение (2) ( 0 )

      Энергоэффективность и энергосбережение


      Энергоэффективность и энергосбережение входят в 5 стратегических направлений приоритетного технологического развития, обозначенных президентом России.

      Среди основных проблем, обозначенных президентом РФ, — низкая энергоэффективность во всех сферах, особенно в бюджетном секторе, ЖКХ, влияние цен энергоносителей на себестоимость продукции и ее конкурентоспособность.

      В целях внедрения инновационных технологий обеспечения энергоэффективности энергопредприятий и потребителей энергии Корпоративный энергетический университет формирует и реализует программы обучения всех категорий персонала, для всех хозяйствующих субъектов, не зависимо от форм собственности.

      Данная программа охватывает все актуальные направления в сфере повышения энергоэффективности и позволяет сформировать у слушателей целостную картину управления процессами энергосбережения и повышения энергоэффективности. Слушатели получают информацию о последних изменениях в законодательстве, новых требованиях, о передовых технологиях, знакомятся с достижениями в других регионах, получают знания и практические навыки в составлении и обосновании программ энергосбережения и планов повышения энергоэффективности как на уровне предприятия, муниципального образования, так и на региональном уровне.

    • Организация закупочной деятельности ( 2 )

      Организация закупочной деятельности


      Повышение эффективности и результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд является одним из важныхнаправлений деятельности организаций и учреждений по снижению бюджетных расходов при увеличении общего объема полученных товаров и услуг.  

      С 1 января 2014 года вступил в действие новый Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" регулирующий отношения юридических лиц в данной области.

      В целях эффективного использования положений нового закона при организации и проведении закупок Корпоративный энергетический университет реализует учебные программы по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, в том числе путем повышения квалификации в сфере закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      Данная программа охватывает все вопросы и нюансы в сфере закупок и позволяет сформировать у слушателей целостную картину организации работы конкурсных, аукционных, котировочных комиссий, комиссий по рассмотрению заявок на участие в запросе предложений и окончательных предложений и единых комиссий. Слушатели получают информацию о новых требованиях к организации закупок, о методикеповышения эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, об обеспечении гласности и прозрачности осуществления таких закупок, о предотвращении коррупции и других злоупотреблений в сфере таких закупок.


      Контактная информация:

      Шапкина Ирина Анатольевна
      Руководитель Управления
      Телефон: +7 (495) 726-51-34 доб. 204
      e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
       


      Ближайшие мероприятия: 

      • Организация закупочной деятельности ( 3 )

        Повышение эффективности и результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд является одним из важныхнаправлений деятельности организаций и учреждений по снижению бюджетных расходов при увеличении общего объема полученных товаров и услуг.  

        С 1 января 2014 года вступил в действие новый Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" регулирующий отношения юридических лиц в данной области.

        В целях эффективного использования положений нового закона при организации и проведении закупок Корпоративный энергетический университет реализует учебные программы по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, в том числе путе

        Повышения эффективности и результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд является одним из важных направлений деятельности организаций и учреждений по снижению бюджетных расходов при увеличении общего объема полученных товаров и услуг.

         

        С 1 января 2014 года вступил в действие новый Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" регулирующий отношения юридических лиц в данной области.

         

        В целях эффективного использования положений нового закона при организации и проведении закупок Корпоративный энергетический университет реализует учебные программы по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, в том числе путем повышения квалификации в сфере закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации.

         

        Данная программа охватывает все вопросы и нюансы в сфере закупок и позволяет сформировать у слушателей целостную картину организации работы конкурсных, аукционных, котировочных комиссий, комиссий по рассмотрению заявок на участие в запросе предложений и окончательных предложений и единых комиссий. Слушатели получают информацию о новых требованиях к организации закупок, о методике повышения эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, об обеспечении гласности и прозрачности осуществления таких закупок, о предотвращении коррупции и других злоупотреблений в сфере таких закупок.

         

  • Библиотека энергетика ( 2 )
  • Консультирование ( 1 )

    Консалтинг (консультационные услуги)

  • Конференции. Форумы. Выставки ( 10 )
  • Кафедра «Безопасность и эксплуатация высоковольтных электрических сетей» ( 1 )

  • Ближайшие семинары ( 535 )
  • «Развитие инженерного менеджмента электростанций и сетей» ( 1 )
  • Соревнования 2012 ( 3 )
  • Команды участницы ( 0 )

    В данном разделе представлена информация о командах участницах. Вы можете не только прочитать информацию о членах команды и о компании, но и написать понравившемуся участнику соревнований. Также вы можете проголосовать за любимую команду. Пожелайте удачи своим друзьям и коллегам.

    Пусть победит сильнейший!

    ОАО «Теплосеть Санкт-Петербурга»

    ООО «Сибирская генерирующая компания»

    DSC_1748 DSC_1936

    ОАО «ЛУКОЙЛ»

    ОАО «Камчатскэнерго»

    DSC_1907 DSC_1799

    ОАО «Московская теплосетевая компания»

    DSC_1867

    • ООО «Сибирская генерирующая компания» ( 7 )

      sgk_1

       ООО «Сибирская генерирующая компания»

      ООО «Сибирская генерирующая компания» – один из крупнейших энергетических холдингов России, предприятия которого представлены в четырех регионах СФО: Красноярский край, Кемеровская область, Алтайский край и республика Хакасия.

      В составе холдинга 17 тепловых электрических станций суммарной электрической мощностью 7 223 МВт, тепловой мощностью – 16 123,8 Гкал*час, предприятия тепловых с протяженностью трубопроводов 2332 км в однотрубном исчислении. А также инжиниринговые, ремонтные и автотранспортные компании, поликлинические учреждения  для медицинского обслуживания энергетиков.

      Треть всей электроэнергии, производимой тепловыми электростанциями в энергосистеме Сибири, приходится на предприятия  Сибирской генерирующей компании.  В регионах присутствия компания обеспечивает около 70% отпуска тепла потребителям, выступая ведущим поставщиком тепловой энергии.

    • ОАО «Теплосеть Санкт-Петербурга» ( 6 )
      teploset

      ОАО «Теплосеть Санкт-Петербурга»

      ОАО «Теплосеть Санкт-Петербурга» одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Санкт-Петербурга – основано 1 февраля 2010 года при поддержке Правительства Санкт-Петербурга с целью повышения надежности и качества обеспечения жителей Северной столицы теплом и горячей водой за счет единого управления тепловыми сетями в зоне теплоснабжения ТЭЦ ОАО «ТГК-1».

      Компания выступает агентом ОАО «ТГК-1» по сбыту тепловой энергии и эксплуатирует на праве собственности около 800 км магистральных трубопроводов и порядка 1700 км внутриквартальных сетей в 11 административных районах Санкт-Петербурга, обеспечивая передачу 50% потребляемой городом тепловой энергии.

      В зоне ответственности ОАО «Теплосеть Санкт-Петербурга» проживает более 2,5 млн. горожан.

    • ОАО "Лукойл" ( 6 )
      lukoil

      ООО «ЛУКОЙЛ-ТТК»

       «ЛУКОЙЛ-Теплотранспортная компания» - тепло в нашей жизни!

      ООО «ЛУКОЙЛ-ТТК» на рынке энергетических услуг с 5 марта 2009 года, предприятие создано как 100-% дочерняя компания ОАО "ЛУКОЙЛ". Генеральным директором общества со 2 февраля 2010 года является Сергеев Юрий Юрьевич.

      "ЛУКОЙЛ - ТТК" является теплоснабжающей организацией, которая обеспечивает надежным и качественным теплоносителем и тепловой энергией население нескольких субъектов Российской Федерации. Нашими потребителями являются жители городов Волжский, Камышин, Астрахань, Ростов-на-Дону и Волгодонск.

      «ЛУКОЙЛ-ТТK» - это около 1300 высококвалифицированных специалистов, которые обслуживают 1875 км сетей. Отпуск тепла конечному потребителю за год составил свыше 7 млн Гкал. Общее количество наших потребителей составляет 5482 абонента. Каждый день один штатный работник «ЛУКОЙЛ-ТТК» «обогревает» своим трудом свыше 1200 человек.

      За недлительную, всего в три года, историю своего существования предприятие сумело объединить все силы: и современные знания, и полученный ранее опыт, что и дает прекрасные результаты на практике сегодня.

    • ОАО «Камчатскэнерго» ( 7 )
      kamchatka_2
      ОАО «Камчатскэнерго»

      «Свет – в каждом окне, тепло – в каждом доме» – вот уже 47 лет работники «Камчатскэнерго» претворяют в жизнь этот принцип, обеспечивая на полуострове надежное энергоснабжение потребителей.

      Открытое акционерное общество энергетики и электрификации «Камчатскэнерго» является дочерним обществом ОАО «РАО Энергетические системы Востока».

      Тепловые сети входят в состав филиала ОАО «Камчатскэнерго» Камчатские ТЭЦ. Директор предприятия – Игорь Борисович Рыков. Общая протяжённость тепловых сетей ОАО «Камчатскэнерго» составляет 538 км. Основной функцией является производство и передача тепловой энергии, диспетчерское управление и соблюдение режимов теплоснабжения и теплопотребления города Петропавловска-Камчатского. В непростых условиях крайнего севера, когда толщина снежного покрова 9 месяцев в году составляет несколько метров, энергетики готовы выполнить любые задачи для достижения основных целей – надёжного и бесперебойного теплоснабжения потребителей.

    • ОАО «Московская теплосетевая компания» ( 6 )
      mtklogo

      ОАО «Московская теплосетевая компания»

      ОАО «Московская теплосетевая компания» - одна из теплоэнергетических предприятий столицы нашей Родины.

      ОАО «МТК» (до 2005 г. Тепловые сети Мосэнерго)  с 1931 г. обеспечивает теплоснабжение потребителей города Москвы и ряда близлежащих городов Подмосковья.

      Краткая характеристика ОАО «МТК»:
      Общая протяженность тепловых сетей составляет 2409 км, в т.ч. Полезный отпуск тепла - порядка 59 млн. Гкал в год.
      В ОАО «МТК» 12 эксплуатационных районов в городе Москве и 1 район  в Московской области, каждый район взаимодействует со своей ТЭЦ.

      Средний диаметр трубопроводов составляет 600 мм. Количество присоединенных абонентов 15690.

      Основная прокладка тепловых сетей подземная. Оборудование тепловых сетей  установлено в подземных камерах, которых на сегодня 21134 шт. и в 650 наземных камерах павильонах.  Для поддержания заданных параметров теплоносителя в ОАО «МТК» эксплуатируется 24 насосно-перекачивающие станции. Для понижения уровня грунтовых вод на тепловых сетях установлено 229 дренажно-насосных станций.

      Общее количество работающих в ОАО «МТК» - 3200 человек.

      Генеральный директор ОАО МТК- Пономаренко Александр Михайлович- почетный энергетик Российской Федерации. 

      Команду  ОАО «Московская теплосетевая компания» представляет Яковлев Валерий Николаевич – руководитель команды (начальник отдела охраны труда).

       

  • Документы соревнований ( 2 )
  • Новости соревнований ( 6 )
  • Фото и видео ( 19 )
  • О соревнованиях (блочные ТЭС) ( 0 )

    О Всероссийских соревнованиях

    Всероссийские соревнования оперативного персонала блочных ТЭС организует и проводит Корпоративным энергетическим университетом под руководством Министерства энергетики Российской Федерации.

    skrepka

    Письмо Министерство энергетики Российской Федерации от 10 мая 2012 г. № АШ-4099/10


    Соревнования профессионального мастерства персонал электростанций, электрических сетей проводятся в России с 1998 года. Они являются наиболее эффективной формой профессиональной подготовки персонала, дают возможность выявить лучших специалистов по профессиям электроэнергетической отрасли, обеспечить распространение передовых методов и приемов работы.

    При разработке этапов соревнований были учтены особенности работы ТЭС на оптовом рынке электроэнергии и мощности.

    Соревнования проводятся в целях повышения квалификации оперативного персонала блочных тепловых электростанций (ТЭС), в рамках подготовки к осенне-зимнему периоду 2012/13. 


    Цели и задачи соревнований:
    • оценка уровня профессиональной подготовки персонала энергетических предприятий.
    • Снижение финансовых потерь и количества инцидентов из-за ошибочных действий персонала
    • Повышение уровня профессиональной подготовки персонала энергокомпаний
    • Обмен передовым опытом, совершенствование форм и методов работы, направленных на обеспечение качества и безопасности эксплуатации оборудования
    • Совершенствование программно-технических средств по обучению и тренировке персонала. 


    Для участия во Всероссийских соревнованиях формируется команда оперативного персонала ТЭС (генерирующих компаний) в составе:
    • руководитель команды;
    • начальник смены электростанции;
    • начальник смены котлотурбинного цеха (работник ТЭС, соответствующий этой должности по трудовой функции);
    • начальник смены электроцеха (работник ТЭС, соответствующий этой должности по трудовой функции);
    • начальник смены химцеха (работник ТЭС, соответствующий этой должности по трудовой функции);
    • начальник смены цеха ТАИ (АСУ ТП) (работник ТЭС, соответствующий этой должности по трудовой функции);
    • старший машинист энергоблока;
    • машинист энергоблока.

  • Внимание команды! ( 1 )
  • Контакты (блочные ТЭС) ( 1 )
  • Кафедра «Управление качеством человеческого капитала организации» ( 4 )

    Кафедра «Управление качеством человеческого капитала организации»

    В 2013 году на базе Корпоративного энергетического университета организована работа кафедры «Управление качеством человеческого капитала организации» (далее – Кафедра КЧК).

    Кафедра организовывает и проводит учебные мероприятия с целью профессиональной подготовки и повышения квалификации руководителей энергокомпаний, энергопредприятий и их производственных (структурных)  подразделений, руководителей подразделений кадровых служб, подразделений управления персоналом, организаций других отраслей народного хозяйства России, их филиалов и производственных подразделений.


    Цель обучения:

    Формирование должных заданных уровней требований должностных и личностных компетенций персонала организации для обеспечения высоких уровней профессиональной безопасности, надежности деятельности, сохранения здоровья и работоспособности работников, повышения управленческих компетенций, творческих способностей и креативности сотрудников, формирования эффективных команд персонала дляинтенсивного социально-экономического развития личности, экономики, общества и государственности, создания конкурентных преимуществ бизнес-организации за счет применения в работе лучших практик управления на основе общего менеджмента, менеджмента производственных рисков, проектного менеджмента, инновационного менеджмента, менеджмента качества, менеджмента управления персоналом, реинжиниринга и менеджмента с позиций живых систем.


    Целевая аудитория:

    Руководители всей вертикали управления:

    • начальники отделов и служб,
    • мастера,
    • руководители цехов и производственных участков электростанций и сетей,
    • главные инженеры электростанций,
    • руководители районов и предприятий электрических и тепловых сетей и их заместители,
    • руководители и специалисты подразделений кадровых служб, структурных подразделений управления персоналом, человеческими ресурсами и человеческим капиталом,
    • руководители подразделений других организаций народного хозяйства России.

    Место проведения семинаров: 111250, Россия, г. Москва, ул.  Красноказарменная,  д. 13 «П», НП «КОНЦ ЕЭС» (м. Авиамоторная).


    Контакты: Телефон: +7 (495) 726-51-34 ,  e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


    Возможны выездные циклы обучения по месту расположения Заказчика. Условия оговариваются при заключении договора на обучение.

    Стоимость обучения по корпоративной системе с выездом на территорию Заказчика определяется при заключении договора и составляет не менее 215 тысяч рублей (без НДС) в зависимости от места проведения, срока обучения и количества слушателей.


    Стоимость обучения:

    • однодневный семинар: 15 250 рублей за человека, без НДС;
    • 2-хдневный семинар: 30 500 рублей за человека, без НДС;
    • 3-хдневный семинар: 45 750 рублей за человека, включая НДС;
    • 4-хдневный семинар: 60 100 рублей за человека, включая НДС;
    • 5-тидневный семинар: 76 250 рублей за человека, включая НДС;
    • 10-тидневный семинар: 152 500 рублей за человека, включая НДС.

    Порядок оплаты и предоставления скидок и льгот на обучение:

    В зависимости от числа участников от одной организации действует система корпоративных скидок:

    • для 2-х участников - скидка 5%;
    • для 3-х участников – скидка 10%;
    • для 4-х и 5-ти участников – скидка 15%;
    • для 6-ти и 7-ми участников – скидка 20%;
    • для 8-ми и более участников – предполагаются корпоративные (договорные) цены.

    Кафедра «Управление качеством человеческого капитала организации» осуществляет диагностику качества человеческого капитала энергетических организаций в соответствии с ПРАВИЛАМИ ДОБРОВОЛЬНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ СИСТЕМЫ ДИАГНОСТИКИ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ и проводит по заявкам энергопредприятий: 

    • психофизиологические обследования и разработку мероприятий по улучшению уровней надежности деятельности, состояния здоровья и работоспособности персонала энергопредприятий;
    • НИОКР на проектирование и разработку первой очереди, автоматизированной иерархической дистанционной системы обеспечения надежности и безопасности деятельности, сохранения здоровья и работоспособности персонала при работе во вредных и опасных условиях труда(НИОКР АИДС «НАДЕЖНОСТЬ»).

    * Информационная справка

    • Корпоративный энергетический университет (НП «КОНЦ ЕЭС») действует на основании Лицензии на право осуществления образовательной деятельности.
    • НП «КОНЦ ЕЭС» аккредитован в качестве независимого аттестационного методического центра (НАМЦ) в соответствии с СДА-16-2008 «Требования к независимым аттестационно-методическим центрам» и Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (Свидетельство об аккредитации № НАМЦ-0561).
    • НП «КОНЦ ЕЭС» имеет разрешение Управления энергетического надзора и Управления государственного строительного надзора Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Ростехнадзор) на применение автоматизированной системы АСОП-Наставник в качестве инструмента при проведении обучения, самоконтроля и проверки знаний работников, поднадзорных им организаций.

     

  • Новости соревнований (блочные ТЭС) ( 2 )
  • Компании участницы (блочные ТЭС) ( 0 )
    • Закрытое акционерное общество «Нижневартовская ГРЭС» ( 0 )

      logo_nijnevartovskaya

      Закрытое акционерное общество «Нижневартовская ГРЭС»

      Местоположение: Ханты-Мансийский АО – Югра, Нижневартовский р-н, пгт Излучинск.

      Электростанция является одним из основных поставщиков электроэнергии по Уральскому федеральному округу.

      100% акций ЗАО «Нижневартовская ГРЭС» принадлежат NVGRES HOLDING LIMITED (NHL). 75% минус 1 акция в уставном капитале NHL принадлежат ОАО «ОГК-1», 25% плюс 1 акция – ТНК-ВР. Компании совместно реализуют инвестиционный проект по строительству 3-го энергоблока станции на базе ПГУ-400 МВт.

      Установленная электрическая мощность станции: 1600 МВт (2 энергоблока по 800 МВт).

      Выработка электроэнергии: 12 477 млн кВт*ч

      Удельный расход условного топлива на отпуск электроэнергии: 302,7 г/кВтч

      Установленная тепловая мощность: 758 Гкал/час

      Отпуск тепла: 220 тыс. Гкал

      Удельный расход условного топлива на отпуск тепловой энергии: 168,7 кг/Гкал

      Ввод в эксплуатацию: 30 января 1993 г.

      После запуска в 1993 г. первого энергоблока строительство ГРЭС было законсервировано и возобновилось в 2000 г. в рамках инвестиционной программы Российской энергосистемы. 14 ноября 2003 г . запущен в промышленную эксплуатацию энергоблок №2. С 1 октября 2006 г. Нижневартовская ГРЭС является филиалом ОАО «ОГК-1».
      10 декабря 2007 г. решением совета директоров ОАО «ОГК-1» создано ЗАО «Нижневартовская ГРЭС», в уставной капитал которого внесены два действующих энергоблока станции.

      Генеральный директор — Пащенко Александр Петрович

    • Открытое Акционерное Общество «Норильско-Таймырская энергетическая компания» ( 0 )

      logo ntek

      Открытое Акционерное Общество «Норильско-Таймырская энергетическая компания»

      Открытое акционерное общество «Норильско-Таймырская энергетическая компания» - сокращенное фирменное наименование общества – ОАО «НТЭК» было создано 18 мая 2005 г. на базе энергогенерирующих активов и сетевого хозяйства «Норильскэнерго» - филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» и ОАО «Таймырэнерго».

      Но история Норильской энергетики начинается с февраля 1932 года, когда был  запущен в эксплуатацию первый локомобиль мощностью 35 л.с. и генератор. Строители Норильского комбината получили первую электрическую энергию. Через 10 лет, 13 декабря 42-го, гудок дымовой трубы возвестил о рождении Первой Теплоэлектроцентрали, турбогенератор которой обеспечили бесперебойную подачу промышленного тока строящемуся комбинату. С образованием Управления «Тепловодогазоснабжение», Треста «Энерговодоканал» и Управления «Высоковольтные сети» энергетика Норильска приобрела замкнутость цикличного производства и транспортировки энергоресурсов. Со временем были введены в эксплуатацию ТЭЦ – 2 и ТЭЦ – 3, состоялся переход с твердого топлива на газовое, образовался Каскад ГЭС.

      В настоящий момент в состав Компании входят тринадцать структурных подразделений:
      – пять энергогенерирующих предприятий: три теплоэлектроцентрали и две гидроэлектростанции – Усть-Хантайская и Курейская;
      – четыре сетевых предприятия: Управление «Высоковольтные сети», Управление «Тепловодогазоснабжение», Трест «Энерговодоканал», Предприятие тепловых и электрических сетей города Дудинки;
      – Автотранспортное предприятие;
      – Предприятие «Энергосбыт»;
      – Красноярское обособленное предприятие;
      – Управление ОАО «НТЭК».

       

      zvezda_mal

      Основной задачей Компании является генерирование и обеспечение электроэнергией, теплом и водой всех промышленных и непромышленных объектов, объектов жилищно-коммунальной сферы расположенных на территории Норильского промышленного и Таймырского муниципального районов, включая поселки Светлогорск и Снежногорск. Территориально и технологически Энергосистема Заполярья изолирована от Единой энергетической системы России, что предъявляет к ней повышенные требования по надежности и живучести. Географическое же положение усиливает эти требования.

      Электростанции ОАО «НТЭК» вырабатывают более 9 млрд. кВт/час электроэнергии в год. Отпуск тепловой энергии теплоэлектроцентралями в совокупности с их пиковыми котельными, котельными ПТЭС г. Дудинки и котельной № 1 р-на Кайеркана составляет 13 525 000 Гигокалолрий в год.

      Основным видом топлива для ОАО «НТЭК» является природный газ.

      Особое внимание в ОАО «Норильско-Таймырская энергетическая компания» уделяется проведению природоохранных мероприятий, повышению безопасности производства и охраны труда работников, улучшению социально-бытовых условий трудовой деятельности, подготовке и обучению персонала.

      Руководство Компании понимает немаловажную роль материального и  нематериального стимулирования своих сотрудников. Работникам ОАО «НТЭК» предоставляются различные социальных гарантии, льготы и компенсации, реализуемые в рамках соответствующих социальных программ, направленных на оздоровление, отдых, лечение, повышение социальной защищенности. Параллельно организуется культурный досуг на собственной базе отдыха «Спортивная», праздничные и спортивные мероприятия для работников ОАО «НТЭК» и членов их семей. Все это содействует достижению взаимопонимания среди работников, создает атмосферу взаимовыручки и поддержки, а также формирует благоприятный микроклимат в трудовых коллективах.

      За богатую, насыщенную событиями историю становления и развития Компании, были заложены добрые трудовые традиции энергетиков Заполярья, сплотилось настоящее «энергетическое братство», в котором каждый понимает значимость собственного вклада в общее дело бесперебойного энергоснабжения, обеспечивает свое стабильное настоящее и с уверенностью смотрит в будущее.

      skrepka Буклет ОАО "НТЭК"
      • Состав команды ( 8 )

        Состав команды
        Открытое Акционерное Общество «Норильско-Таймырская энергетическая компания»

      • Фото ( 1 )

        Фотогалерея компании
        Открытое Акционерное Общество «Норильско-Таймырская энергетическая компания»

    • ООО «Сибирская генерирующая компания» ( 0 )

      logo_sgk

      ООО «Сибирская генерирующая компания»

      ООО «Сибирская генерирующая компания» – один из крупнейших энергетических холдингов России, предприятия которого представлены в четырех регионах СФО: Красноярский край, Кемеровская область, Алтайский край и республика Хакасия.

      В составе холдинга 17 тепловых электрических станций суммарной электрической мощностью 7 223 МВт, тепловой мощностью – 16 123,8 Гкал*час, предприятия тепловых с протяженностью трубопроводов 2332 км в однотрубном исчислении. А также инжиниринговые, ремонтные и автотранспортные компании, поликлинические учреждения для медицинского обслуживания энергетиков.

      Треть всей электроэнергии, производимой тепловыми электростанциями в энергосистеме Сибири, приходится на предприятия Сибирской генерирующей компании. В регионах присутствия компания обеспечивает около 70% отпуска тепла потребителям, выступая ведущим поставщиком тепловой энергии.

    • ОАО «Дальневосточная Генерирующая Компания» ( 0 )

      logo_dgk

      ОАО «Дальневосточная генерирующая компания»

      ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» – четвертая по величине установленной мощности территориальная генерирующая компания России и крупнейший участник энергетического рынка Дальнего Востока. Зона деятельности компании охватывает 1/10 часть территории нашей страны (около 1500 кв. км) с населением более 4,5 млн человек.

      Установленная электрическая мощность электростанций ДГК составляет почти 6 гигаватт (ТИТР: 5 864,58 МВт), тепловая мощность – более 12,5 тысяч гигакалорий в час (ТИТР: 12 634,1 Гкал/час). Выработка электроэнергии в 2011 году составила 21,96 млрд кВтч, отпуск тепла - 22,1 млн Гкал. Доля ОАО «ДГК» в структуре выработки электроэнергии по объединенной энергосистеме Дальнего Востока составляет около 70%.

      В составе Дальневосточной генерирующей компании действует 8 филиалов, включающих в себя 15 электростанций, 7 крупных котельных, порядка 1000 км магистральных теплотрасс (в двухтрубном исчислении) и угольный разрез. Также в эксплуатации ДГК находятся 2 мобильные газотурбинные электростанции общей мощностью 45 МВт.

      Общая численность работников Дальневосточной генерирующей компании – 16 тысяч человек.

      Энергокомпания работает на территории пяти субъектов Российской Федерации: в Амурской области, Приморском крае, Хабаровском крае и Еврейской автономной области, на юге Республики Саха (Якутия). Производит электрическую и тепловую энергию, обеспечивает указанные территории централизованным теплоснабжением.

      ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» зарегистрировано 19 декабря 2005 года. Операционную деятельность компания начала 1 января 2007 года. Аппарат управления располагается в городе Хабаровске. ДГК образована в результате реформирования энергокомпаний, входящих в объединённую энергосистему Дальнего Востока. Входит в состав ОАО «РАО Энергетические системы Востока».

      Генеральный директор ОАО "ДГК" – Михаил Иннокентьевич Шукайлов.

      Филиал «ЛуТЭК» – один из самых крупных филиалов ОАО Дальневосточная генерирующая компания». Основой структуры филиала «ЛуТЭК» является Приморская ГРЭС – тепловая электрическая станция блочного типа с конденсационными турбинами и котлами с естественной циркуляцией.

      Установленная мощность станции: электрическая – 1467 МВт, тепловая – 237 Гкал/час. Приморская ГРЭС вырабатывает половину объема электроэнергии, потребляемой в Приморском крае, и обеспечивает теплом поселок Лучегорск. Выработка электроэнергии Приморской ГРЭС в 2011 году составила 4,9 млрд. кВтч, отпуск тепла – 253 тыс. Гкал.

      Директор филиала «ЛуТЭК» - Лебедь Дмитрий Викторович.

      В структуру ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" входят следующие филиалы: 

      Филиал

      Состав

      Филиал «Амурская генерация»

      Благовещенская ТЭЦ,
      Райчихинская ТЭЦ

      Филиал «ЛуТЭК»

      Приморская ГРЭС

      Филиал «ЛУР»

      Лучегорский угольный разрез

      Филиал «Нерюнгринская ГРЭС»

      Нерюнгринская ГРЭС
      Чульманская ТЭЦ

      Филиал «Приморская генерация»

      Владивостокская ТЭЦ-2,
      Артемовская ТЭЦ,
      Партизанская ГРЭС

      Филиал «Приморские тепловые сети»

      Владивостокская ТЭЦ-1,
      ТЦ «Северная»,
      котельная «Снеговая»,
      5 теплосетевых районов

      Филиал «Хабаровская генерация»

      Хабаровская ТЭЦ-1,
      Хабаровская ТЭЦ-3,
      Комсомольская ТЭЦ-2,
      Комсомольская ТЭЦ-3,
      Амурская ТЭЦ-1,
      Майская ГРЭС,
      Николаевская ТЭЦ

      Филиал «Хабаровская теплосетевая компания»

      Хабаровская ТЭЦ-2,
      Биробиджанская ТЭЦ,
      Хабаровские тепловые сети,
      Комсомольские тепловые сети
      Ургальская ЦЭС

       

      • Состав команды ( 8 )

        Состав команды
        ОАО «Дальневосточная Генерирующая Компания»

        komanda

         

      • фото ( 1 )

        Фотогалерея компании
        ОАО «Дальневосточная Генерирующая Компания»

    • ОАО «Мосэнерго» ( 0 )

      logo_mosenergo

      ОАО «Мосэнерго»

      ОАО «Мосэнерго» — самая крупная из региональных генерирующих компаний Российской Федерации и технологически неотъемлемая часть Единой энергетической системы России. Компания – один из крупнейших производителей тепла в мире.

      В составе ОАО «Мосэнерго» 15 электростанций установленной электрической мощностью 12,3 тыс. МВт и тепловой мощностью 40,8 тыс. МВт (35,1 тыс. Гкал/ч). Электростанции ОАО «Мосэнерго» поставляют свыше 60% электрической энергии, потребляемой в Московском регионе, и обеспечивают около 70% потребностей Москвы в тепловой энергии.

      Техническое развитие – один из приоритетов деятельности компании. ОАО «Мосэнерго» в числе первых в России приступило к масштабному строительству и вводу генерирующих мощностей на основе технологии парогазового цикла, позволяющей существенно повысить эффективность и улучшить экологические показатели производства.

      Акции ОАО «Мосэнерго» обращаются на основных торговых площадках российского фондового рынка – Московской межбанковской валютной бирже и Фондовой бирже РТС. Общество регулярно реализует мероприятия по повышению инвестиционной привлекательности и капитализации компании.

      ОАО «Мосэнерго» – информационно открытая компания, руководствующаяся в своей деятельности принципами корпоративного управления, принятыми в цивилизованном бизнесе.

      Мосэнерго – это уникальный коллектив высоко профессиональных специалистов, круглосуточно обеспечивающих теплом и светом жителей Москвы и Московской области. Их опыт и знание современных технологий, высочайший уровень ответственности, умение работать в сложных ситуациях делают будущее московской генерации энергоэффективным.

      Необходимость строительства ТЭЦ-25 была обусловлена созданием крупных жилищных комплексов Солнцево и Переделкино, а также строительством новых промышленных предприятий. Задание на проектирование ТЭЦ-25 Мосэнерго заместитель министра энергетики и электрификации СССР утвердил в ноябре 1968 г. Заказчик строительства – районное управление Мосэнерго, генеральный проектировщик – Московское отделение института «Теплоэнергопроект».

       

      Проектирование ТЭЦ-25 началось в 1969 году. В том же 1971 г. в составе треста «Мосэнергострой» было создано строительное управление ТЭЦ-25 и с начала 1972 г. стали прибывать рабочие бригады. Возводились базы, складские площадки, столовая. Развернулись работы и на сооружаемой автомобильной дороге, на железнодорожной ветке, которая должна была связать стройку со станцией Очаково. В 1973 г. начали планировку территории и подготовку котлована под фундамент главного корпуса. Одновременно строителями ТЭЦ возводились и жилые дома на улице Озерная. Наладкой и пуском начали заниматься с декабря 1974 г. 31 декабря был подписан акт о приемке первого котла в эксплуатацию. 10 января 1975 года введена в эксплуатацию. Строительство велось в соответствии с утвержденными на тот период нормами и правилами. Пуск новых мощностей производился по мере роста потребления. Для первых двух энергоблоков ТЭЦ-25 были спроектированы турбины ПТ-60-130, дающие возможность обеспечивать потребителей паром необходимого давления и температуры. Первый из блоков ТЭЦ-25 должен был пускаться в декабре 1976 г. Турбогенератор – ПТ-60, котел – ТГМ-84-Б. Год спустя на ТЭЦ ввели и второй блок. В 1978 г. началась подготовка к монтажу первого блока – 250 МВт. Первый пускали в декабре 1979 г. После того, как первый блок 250 МВт заработал надежно, освоение двух последующих: четвертого, пущенного в декабре 1980 г. и пятого – в декабре 1981 г., больших трудностей не составило. Шестой блок на двадцать пятой ввели в марте 1990 г. В июне 1991 г. сдали в эксплуатацию седьмой.

      В конце 70-х–начале 80-х годов уже более двух тысяч человек работали на стройке. Создавалось немало объектов быта, построенные ранее, приводились в соответствие с новыми требованиями.

      В настоящее время на ТЭЦ -25 установлено:
      7 энергетических котлов;
      7 турбогенераторов;
      12 пиковых водогрейных котла.
      Оборудование станции оснащено современными средствами контроля и управления технологическими процессами.

      skrepka Ввод объектов ТЭЦ-25
    • Саратовский филиал ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» ( 0 )

      logo_saratovskiy

      Саратовский филиал
      ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»

      Саратовский филиал ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» - крупнейшая теплоэнергетическая компания Саратовской области. Филиал обеспечивает теплоснабжение трех городов региона - Саратова, Балаково и Энгельса. ОАО «Волжская ТГК» входит в холдинг «Комплексные энергетические системы» (КЭС-Холдинг).

      В составе Саратовского филиала - 6 теплоэлектростанций общей мощностью 1283 МВт по электроэнергии и 4700 Гкал/час по теплоэнергии и 2 предприятия тепловых сетей в г.Саратов и г.Балаково. Доля на рынке тепла на территории Саратовской области превышает 52%.

      На Всероссийских соревнованиях Волжскую ТГК представляет команда Саратовской ТЭЦ-5. Саратовская ТЭЦ-5 – самая мощная ТЭЦ в саратовской энергосистеме; является одной из первых в стране и единственной саратовской теплоэнергетике станцией с блочной компоновкой оборудования. Введена в эксплуатацию в декабре 1976 года. Саратовская ТЭЦ-5 обеспечивает горячей водой половину промышленных и бытовых потребителей Саратова. Установленная электрическая мощность ТЭЦ-5 - 440 Мвт, установленная тепловая мощность - 1240 Гкал.

      Директор Саратовского филиала ОАО «Волжская ТГК» - Попов Сергей Леонтьевич.

      • Состав команды ( 8 )

        Состав команды
        Саратовский филиал ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»

      • Фото ( 1 )

        Фотогалерея компании
        Саратовский филиал ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания»

    • ОАО «ОГК-2» Новочеркасская ГРЭС ( 0 )

      logo_ogk2

      ОАО «ОГК-2» Новочеркасская ГРЭС

      Новочеркасская ГРЭС расположена в п. Донской Ростовской области в 53 км на юго-восток от г. Ростов-на-Дону. Установленная мощность станции 2112 МВт.

      В качестве основных видов топлива на электростанции используются уголь марки АШ ростовского угольного бассейна (ш. Алмазная, им.Чиха, ш. Садкинская, Гуковуголь, ш. Шерловская-Наклонная), кузнецкий уголь (разрезы Калтанский, Краснобродский) и природный газ. Резервное топливо – газ; растопочное топливо – газ, мазут.

      Станция расположена в ОЭС Северного Кавказа, главными конкурентами являются газовые Ставропольская и Невинномысская ГРЭС. Пиковое регулирование осуществляется Цимлянской ГЭС. Ожидается основная загрузка электростанции в базовом режиме, также частичное участие в балансирующем рынке. Выработка электростанции составляет более 15% потребления ОЭС Северного Кавказа.

      У станции отсутствуют ограничения по мощности сезонного характера.

      skrepka Установленное оборудование
      • Состав команды ( 8 )

        Состав команды
        ОАО «ОГК-2» Новочеркасская ГРЭС

      • Фото ( 1 )

        Фотогалерея компании
        ОАО «ОГК-2» Новочеркасская ГРЭС

  • Главная ( 18 )
  • Кафедра «Обеспечение исправного технического состояния оборудования в энергетике» ( 3 )

    Кафедра «Обеспечение исправного технического состояния оборудования в энергетике»

    В 2012 году на базе НП «КОНЦ ЕЭС» начинает работать новая Кафедра «Обеспечение исправного технического состояния оборудования в энергетике» (далее – Кафедра ИТСО). Заведующий кафедрой – С.Н.Томкин.  Кафедра будет организовывать и проводить учебные мероприятия в целях профессиональной подготовки и повышения квалификации технических руководителей энергокомпаний, энергопредприятий и их производственных подразделений, руководителей подразделений контроллинга и технического аудита энергокомпаний, их филиалов и производственных подразделений.


    План проведения семинаров-тренингов для технических руководителей энергокомпаний, энергопредприятий и их производственных подразделений, руководителей подразделений контроллинга и технического аудита энергокомпаний, их филиалов и производственных подразделений
    на 4 кв. 2012 года.

    1. Учебно-образовательная программа № 1()-2012.
    Период обучения: октябрь 2012 г.
    «Общетехнические основные положения обеспечения исправности систем и оборудования энергопредприятий (ЭП)»

    2. Учебно-образовательная программа № 2()-2012.
    Период обучения: ноябрь 2012 г.
    «Основы организации поддержания исправности систем и оборудования энергопредприятий»

    3. Учебно-образовательная программа № 3()-2012.
    Период обучения: декабрь 2012 г.
    «Вибрационная надежность оборудования ТЭЦ»

    word

    Заявка на участие в семинаре-тренинге

    word

    Заявка на проведение корпоративного выездного семинара-тренинга

  • Виртуальный университет ( 3 )

    ВИРТУАЛЬНЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

     

    В целях обеспечения доступности учебных мероприятий и повышения удобства обучения слушателей в Корпоративном энергетическом университете сформировано новое направление предоставления услуг – Виртуальный энергетический университет.

     

    vu1

     

    Основная задача Виртуального энергетического университета – организация дистанционного участия слушателей в проводимых Корпоративным энергетическим университетом учебных мероприятиях, семинарах и конференциях, проведение тренажерной подготовки оперативного персонала энергокомпаний с использованием удаленного доступа к компьютерным тренажерам-имитаторам различных типов и марок оборудования, а также предоставление слушателям дистанционного доступа к учебным материалам в электронной форме.

     

    Презентация направлений деятельности Виртуального энергетического университета

     

    Виртуальный энергетический университет предоставляет образовательные услуги в дистанционной форме по всем направлениям обучения, проводимого в Корпоративном энергетическом университете.

     

    vu2

     

    Помимо этого, Виртуальный энергетический университет организует проведение учебных мероприятий, в которых можно принять участие только в дистанционной форме – в формате вебинаров. В дистанционном режиме проводятся как отдельные тематические семинары, так и занятия по отдельным заинтересовавшим слушателей разделам модульных учебных программ.

     

    Расписание проведения web-семинаров в 2014 г.

     

    Отдельное направление подготовки составляет тренажерная подготовка оперативного персонала электростанций. В процессе обучения используются компьютерные тренажеры-имитаторы функциональных систем и оборудования электростанций, хорошо зарекомендовавшие себя в качестве средств подготовки персонала.

     

    vu3

     

    Предоставление слушателям удаленного доступа к учебным мероприятиям, семинарам и конференциям, а также к компьютерным тренажерам и учебным материалам в электронной форме производится через Портал дистанционного обучения Корпоративного энергетического университета.

     

    Для наиболее полного удовлетворения потребностей слушателей в получении необходимых знаний в учебном процессе применяется модульная система построения учебных программ. Это позволяет слушателям выбрать из существующих учебных программ именно те темы и разделы, которые им необходимы, и исключить остальной неактуальный для них материал.

      

    Модульная учебная программа курса повышения квалификации «Современные методы организации эксплуатации воздушных распределительных электрических сетей» (72 учебных часа)

     

    Для дистанционного участия в любом из очных семинаров или иных очных мероприятий, запланированных к проведению в Корпоративном энергетическом университете, просьба направлять заявки на обучение лицу, ответственному за проведение данного конкретного мероприятия.

     

    Контактную информацию ответственного лица вы можете найти на странице заинтересовавшего вас мероприятия на сайте Корпоративного энергетического университета.

     

    Контакты по общим вопросам организации и проведения дистанционного обучения:

     

    Колганов Дмитрий Анатольевич,

    Руководитель управления дистанционного обучения и тренажерной подготовки

    Тел. +7 (495) 726 51 34, доб. 201

    e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

     

    Кателин Денис Игоревич,

    Начальник отдела дистанционного обучения

    Тел. +7 (495) 726 51 34, доб. 200

    e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  • Кафедра «Водных Технологий» ( 1 )

    Кафедра «Водных Технологий»

    В 2013 году на базе Корпоративного энергетического университета создана кафедра «Водных технологий».

    Миссия кафедры
    Формирование компетенций кадрового состава компаний в области очистки воды, ее использования в технологическом процессе и дальнейшей утилизации.

    Задачи кафедры
    Подготовка и повышение квалификации работников энергетических компаний, промышленных предприятий, малого и среднего бизнеса в областях, связанных с подготовкой и кондиционированием технической и питьевой воды, организацией и ведением водно-химических режимов оборудования, очисткой сточных и загрязненных вод.
    Ведение инновационных научно-исследовательских работ по направлению деятельности кафедры ВТ. Организация, обобщение и распространение современного опыта по актуальным вопросам очистки воды.

    О кафедре
    В преподавательский состав кафедры входят опытные преподаватели и ведущие эксперты в области обработки воды.
    По окончании обучения выдается сертификат о прослушанном курсе установленного образца.
    Занятия проводятся по адресу: г. Москва, ул. Красноказарменная, д. 13, корп. «П» (м. Авиамоторная).

    Контакты
    Телефон: +7 (495) 726-51-34
    E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАНИРУЕМЫХ CЕМИНАРОВ КАФЕДРЫ

    № п/п Наименование мероприятия Сроки проведения
    1. Проблемы и решения ВХР ПГУ: зарубежный и отечественный опыт по заявкам
    2. Актуальные вопросы эксплуатации установок очистки воды по заявкам
    3. Опыт реконструкции и последующей эксплуатации водоподготовительных установок по заявкам
    4. Современный подход к наладке и эксплуатации систем химико-технологического мониторинга водно-химического режима ТЭС по заявкам
    5. Современные технологии очистки воды, водно-химические режимы и турбинные масла парогазовых установок по заявкам
    6. Проектирование современных автоматизированных водоподготовительных установок и систем химико-технологического мониторинга для промышленных предприятий по заявкам
    Дополнительные темы мероприятий
    1. Водоподготовка и водно-химический режим ТЭС, РТС и тепловых сетей по заявкам
    2. Анализ воды в экспресс и дневной лабораториях на тепловых электрических станциях по заявкам
    3. Вопросы эксплуатации натрий-катионитных установок умягчения воды по заявкам
    4. Высокоэффективные установки обессоливания воды по заявкам
    5. Очистка сточных вод тепловых электростанций по заявкам
    6. Предварительная очистка воды по заявкам
    7. Приготовление химреагентов по заявкам
    8. Анализ энергетических масел дневной лаборатории тепловой электростанции по заявкам
    9. Анализ воды экспресс и дневной лаборатории атомной электростанции по заявкам
    Однодневные семинары
    1. Сравнение отечественного и зарубежного опыта организации ВХР на ТЭС по заявкам
    2. Механизмы и современные методы борьбы с эрозией и коррозией оборудования на ТЭС с ПТУ и ПГУ по заявкам
    3. Проблемы организации водно-химических режимов установок с оборудованием из сплавов алюминия по заявкам
    4. Диагностические и лабораторные приборы химического контроля по заявкам
    5. Современные автоматические анализаторы и системы химического контроля на тепловых и атомных станциях по заявкам
    6. Пробоотборное оборудование и устройства подготовки пробы для систем химического контроля по заявкам
    7. Диагностические и лабораторные приборы лабораторного химического контроля по заявкам
    8. АСУТП и инженерные расчеты в системах химико-технологического мониторинга по заявкам
    9. Системы автоматического дозирования корректирующих реагентов на тепловых электрических станциях по заявкам
    10. Современные автоматические анализаторы и системы химического контроля на тепловых и атомных станциях по заявкам
  • Кафедра «Деловые коммуникации» ( 1 )

    План семинаров кафедры «Деловые коммуникации в энергетике» КЭУ

     

  • Кафедра «Экономические методы в управлении энергетикой» ( 1 )

    Страница в разработке

  • Кафедра "Корпоративного управления УМЦ КЭУ" ( 1 )

    Кафедра корпоративного управления создана 17 июня 2014 года

    Заведующий кафедры : Доктор экономических наук, Профессор, Бандурин Александр Владимирович

    Место проведения занятий: 111250, Россия, г. Москва, ул. Красноказарменная, д. 13 «П», НП «КОНЦ ЕЭС» (м. Авиамоторная).

    Контакты:  Тел. +7 (495) 726-51-34,

    Короткова Юлия АлександровнаТелефон: +7 (495) 726-51-34, доб. 224; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. '; document.write(''); document.write(addy_text86692); document.write('<\/a>'); //-->\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    Кудрявцева Светлана Вадимовна Телефон: +7 (495) 726-51-34, доб. 184; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. '; document.write(''); document.write(addy_text79440); document.write('<\/a>'); //-->\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    Попова Анастасия Сергеевна Телефон: +7 (495) 726-51-34, доб. 225; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. '; document.write(''); document.write(addy_text46371); document.write('<\/a>'); //-->\n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

     

    Из Положения о кафедре корпоративного управления УМЦ КЭУ:

    1.1. «Кафедра является учебным подразделением Некоммерческого Партнерства «Корпоративный образовательный и научный центр Единой энергетической системы» (далее - НП «КОНЦ ЕЭС»), входящим в состав Учебно-методического центра (далее – УМЦ), действующим на основе Закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Устава НП «КОНЦ ЕЭС», данного Положения, других нормативных документов по дополнительному профессиональному образованию и локальных нормативных актов НП «КОНЦ ЕЭС» и осуществляющим учебную, методическую, научно-исследовательскую работу по направлениям деятельности кафедры.

    1.2. Кафедра не является юридическим лицом.

    1.3. Деятельность Кафедры организуется в рамках лицензий и аккредитаций НП «КОНЦ ЕЭС».

    1.4. Руководство и организацию деятельности Кафедры осуществляет заведующий Кафедрой. В случае отсутствия заведующего Кафедрой его обязанности исполняет его заместитель.

    1.5. Контроль и координацию деятельности Кафедры осуществляет руководитель Учебно-методического центра.

    1.6. Содержание и регламентацию работы Кафедры определяют годовые и перспективные планы работы Кафедры. Кафедра осуществляет свою деятельность на основе планов Партнерства и УМЦ, утверждаемых в установленном порядке. Заведующий Кафедрой несет персональную ответственность за составление планов, обеспечивающих выполнение целей Партнерства в соответствии со специализацией Кафедры, а также за их реализацию.

    1.7. Организационная структура и штатная численность Кафедры определяется приказами Генерального директора Партнерства. При необходимости для выполнения отдельных научных проектов и программ, и реализации задач учебно-методической деятельности привлекаются сотрудники других научных и учебных коллективов, приглашаемых для работы по контракту или договору на условиях штатного совместительства или почасовой оплаты. На базе кафедры возможно создание временных творческих коллективов и филиалов.

    1.8. Трудовые обязанности работников Кафедры, условия их труда и оплаты определяются трудовыми договорами, заключаемыми с каждым работником, Правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами НП «КОНЦ ЕЭС» и их должностными инструкциями.

    1.9. НП «КОНЦ ЕЭС», в лице Генерального директора, в целях обеспечения выполнения необходимых функций, закрепляет за Кафедрой соответствующее помещение, оборудование, а также иное имущество и назначает лиц, несущих материальную и правовую ответственность за их сохранность и эксплуатацию.

    1.10. Хозрасчетная деятельность Кафедры проводится в установленном порядке в виде проведения хозрасчетных мероприятий и договорных работ НП «КОНЦ ЕЭС», на основе Положения о хозрасчетной деятельности Кафедры, утверждаемом Генеральным директором и принятом всеми сотрудниками Кафедры.

    2. Основные задачи Кафедры

    2.1. Основными задачами Кафедры являются:

    2.1. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов энергетических и других предприятий промышленного комплекса, ориентированных на получение услуг Партнерства.

    2.2. Реализация учебной и учебно-методической деятельности на основе утвержденных рабочих учебных планов.

    2.3. Выполнение научно-исследовательских работ по профилю Кафедры.

    2.4. Методическое обеспечение учебного процесса.

    2.5. Контроль и обеспечение качества оказываемых образовательных услуг.

    2.6. Оказание консалтинговых услуг предприятиям.

    2.7. Основной задачей Кафедры является организация на высоком уровне учебного процесса, научно-методической работы по профилю деятельности Кафедры. Кафедра объединяет в своей деятельности учебные, научно-исследовательские, консультационные, учебно-методические и организационно-педагогические функции.

    3. Основные функции и направления деятельности Кафедры

    3.1. Определение тем в рамках утвержденных Генеральным директором направлений, получение и распространение информации о действующих и разрабатываемых научно-образовательных проектах.

    3.2. Обеспечение содержания и организация повышения квалификации и переподготовки руководителей и сотрудников энергетических и других предприятий по тематике деятельности Кафедры. Разработка учебных планов и программ. Формирование профессорско-преподавательского состава для проводимых мероприятий.

    3.3. Разработка рекламно-информационных материалов по профилю Кафедры.

    3.4. Привлечение слушателей на обучение.

    3.5. Проведение образовательных мероприятий, обучение слушателей, подготовка принятых в Партнерстве отчетных документов по проводимым мероприятиям.

    3.6. Учебно-методическая деятельность. Комплексное научное и методическое обеспечение учебных дисциплин Кафедры (подготовка методических и учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и т.д.).

    3.7. Организация, координация и участие в научно-исследовательских разработках и проектах по направлению деятельности Кафедры.

    3.8. Изучение, обобщение и распространение опыта образовательных учреждений и отдельных работников по инновационным технологиям в области образования.

    3.9. Участие в экспертизах и профессиональной аттестации научно-педагогических кадров и образовательных учреждений, работников энергетики по тематикам профиля Кафедры.

    3.10. Документооборот в рамках направления деятельности Кафедры.

    3.11. Своевременная подача предложений в планы НП «КОНЦ ЕЭС», участие в их обсуждении.

    3.12. Участие в деятельности Учёного Совета НП «КОНЦ ЕЭС».

    3.13. Ведение иной деятельности в рамках устава Партнерства и в соответствии с указаниями и распоряжениями руководства НП «КОНЦ ЕЭС».

    4. Содержание и формы деятельности кафедры

    Содержание и формы работы Кафедры обусловлены ее задачами и основными направлениями деятельности.

    5. Учебная и учебно-методическая работа

    5.1. Разработка и реализация программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и проблемных семинаров для руководителей и сотрудников энергетических и других предприятий по следующим направлениям:

    5.2. Апробация концептуальных направлений деятельности в процессе повышения квалификации работников энергетики с целью последующего внедрения результатов исследований инновационных проектов в практику обучения.

    5.3. Рецензирование материалов передового педагогического опыта, учебных программ и учебно-методических материалов, поступающих из регионов России по направлению деятельности Кафедры.

    5.4. Освоение и разработка профессорско-преподавательским составом Кафедры эффективных образовательных технологий (методов проведения занятий и средств обучения), ориентированных на индивидуальную профессиональную подготовку слушателей, обеспечивающих высокое качество учебного процесса.

    5.5. Организация проведения мероприятий (конференций, симпозиумов, круглых столов, экспертных заседаний) по обмену опытом руководителей и специалистов энергокомпаний и других предприятий в области направлений, указанных в п. 5.1.

    6. Научно-исследовательская, научно-методическая и консалтинговая работа

    6.1. Обобщение и пропаганда, в сотрудничестве с другими подразделениями, а также организациями, министерствами и ведомствами передового опыта работы, в том числе через периодическую печать, путем участия в конференциях, совещаниях семинарах по профилю Кафедры.

    6.2. Участие в научно-исследовательских программах по направлениям деятельности Партнерства.

    6.3. Разработка и обеспечение содержания научно-исследовательских программ кафедрального и общего для Партнерства уровней по актуальным проблемам направлений деятельности Кафедры .

    6.4. Проведение прикладных научных исследований по актуальным проблемам инженерного менеджмента в электроэнергетике.

    6.5. Участие в проведении оценки текущего состояния дел на энергетическом предприятии в области инженерного менеджмента. Разработка (по результатам оценки) эффективных рекомендаций по корректирующим действиям.

    6.6. Участие в модификации существующих и создание новых образовательных моделей и технологий в НП «КОНЦ ЕЭС».

    6.7. Подготовка научных публикаций (монографии, учебники, учебные пособия, статьи, тезисы и др.).

    6.8. Апробация и экспериментальная проверка научных разработок на конференциях, семинарах, экспериментальных площадках.

    6.9. Научное рецензирование и экспертная оценка диссертаций, авторефератов и печатных материалов, поступающих из научных и образовательных учреждений, министерств и ведомств.»